Category Дизайн жизни
Эпоха самозванных профессий
Статья в Forbes. Применимы ли понятия «эксперт» и «профессионал» к новым профессиям и что не так с повсеместно звучащим призывом бороться с «синдромом самозванца», объясняет профессор бизнес-практики Московской школы управления Сколково Алексей Улановский. Еще поколение назад мы жили в мире с утвержденным списком профессий с ясными границами и требованиями к квалификации — разрядами и степенями. […]
Системное карьерное консультирование (видео и материалы)
Карьерное консультирование: где мы сейчас и что с ним происходит в мире. Многообразие подходов и методов. Опыт Ward Howell в реализации программ карьерного консультирования в организациях. Личные наблюдения, форматы работы с менеджерами, ответы на вопросы. Полное видео вебинара: Презентация вебинара: Скачать презентацию: Системное карьерное консультирование (Алексей Улановский) Вебинар был организован Национальной федерацией профессиональных […]
Карьерный апокалипсис: как не потерять работу после 30 лет в мире, которым правят 20-летние
Статья в Forbes — свежие идеи, концепты и личные наблюдения о том, как мы выстраиваем будущее. Быстрее, проще, персональнее. 12 приговоров карьеры 3.0 Наши карьерные вызовы лишь отчасти вопрос нашей индивидуальной истории. В значительной мере сегодня они часть широкого вопроса о том, как жить в постсовременном мире с новой реальностью работы и построения будущего в […]
Жизнь на ощупь: почему карьерные советы перестали работать
Большая статья в Forbes про карьерное развитие сегодня — без «больших нарративов», гидов и гарантий. Про современные прерывистые, зигзагообразные, многовекторные модели карьеры. Мы все сегодня незаметно вошли в период сильной разбалансировки привычных способов построения жизни. Это касается всех ее этапов — обучение, работа, вступление в брак, рождение детей. Сдвиг сроков и нелинейная очередность этих этапов, […]
Карьеры взрослых. Сбербанк — First Talk (видео)
«Сбербанк Первый» провел публичную дискуссию, участниками которой стали Гор Нахапетян, почетный профессор бизнес-школы «Сколково»; Алексей Улановский, исследователь карьеры и консультант Ward Howell; Александр Ларьяновский, управляющий партнёр online-школы Skyeng; Наталья Моисеенкова, директор по продукту образовательной платформы «Теории и практики». Главным трендом нового времени стал термин «lifelong learning» (непрерывное обучение на протяжении всей жизни). Обучение — это больше не подготовка к взрослой жизни, это и есть […]
Как пережить кризис среднего возраста и не устареть (видео)
Интервью для Forbes Ontology о смене карьеры, кризисе среднего возраста, личном опыте психоанализа.
Почему мы любим оценивать и не умеем развивать
Программная статья в Harvard Business Review — Россия. Что не так со сложившейся практикой 360? Почему говорить про поведение с руководителями продуктивнее, чем про их обобщенные «личностные черты»? Как выстроены программы, в которых оценка гармонично интегрирована в развивающие форматы? Вы получали когда-нибудь корпоративную обратную связь по методу 360 градусов? Вспомните свои ощущения. Ожидали ли вы […]
От карьеры к дизайну жизни (видео)
Новые типы карьер: изменчивая, кастомизированная, субъективная и др. Карьерная идентичность и вызовы, которые таят для нашего «я» изменения моделей работы и карьеры. Самоактуализация vs самопостроение: поиск внутри «подлинного Я» или построение будущего через тестирование вовне своих возможных «я»? Инструменты развития себя и своей карьеры (PsychologiesDay, 19 октября 2018, Красный Октябрь).
На голову выше: чему учит опыт подготовки элитных спортсменов
Что отличает Олимпийцев и чемпионов мирового уровня от тех, кто располагается в рейтингах ниже? Что мы можем взять у них в качестве «лучших практик» для своей работы? Некоторые находки из исследований спорта высших достижений. К опыту элитных спортсменов давно обращаются ученые и практики за ответами на важнейшие вопросы о слагаемых высококлассных выступлений. Сейчас имеется […]
Карьера как путешествие: современные взгляды на карьерное развитие
Последние 15 лет достаточно радикально изменили наше представление о карьерном развитии взрослого человека. Необходимость частых карьерных решений, многообразие направлений, стилей работы и жизни, ролей, обязательств, карьерные «зигзаги», смена организаций, переквалификация, размытость рабочего графика, быстрые перепады эффективности, непредсказуемость личного будущего – все это не аномалии, а естественные составляющие построения жизни в настоящее время. Карьерные переходы Как […]
Типологии личности: когда наши шаблоны работают против нас
Давно хотелось написать про типологии, но руки не доходили. Пик моды на них в психологии личности — 50-60е годы ХХ века. В академической науке от них давно отказались, вы не встретите сегодня дискуссий на эту тему на международных научных форумах. В университетах про «типологии личности» рассказывается разве что в курсах истории психологии. Психология черт (Big […]
Ловушка «призвания»: найти то, не знаю что
О неоднозначности идеи, на которой строится современная культура карьерных достижений и построения будущего. В последние годы идея Призвания получила новую жизнь благодаря различным трансформационным программам, тренингам эффективности, книгам о работе и карьерному консультированию. Убеждение в неслучайности для нас нашего ремесла, жизненного занятия, траектории жизни – очевидно, является важной опорой нашей профессиональной идентичности, раздираемой многочисленными ролями […]
Кто контролирует будущее? (доклад Чиксентмихайи, Амстердам-2014)
Автор концепции потока, один из создателей позитивной психологии и один из самых цитируемых и читаемых по всему миру современных психологов Михай Чиксентмихайи сделал увлекательный пленарный доклад на тему будущего, эволюции человечества и роли психологии на 7-ой Европейской конференции по позитивной психологии (Амстердам, Нидерланды, июль, 2014) . Кто контролирует будущее? В разные периоды истории были разные представления о […]
Ложные метафоры счастья
Распространенные взгляды на счастье в картинках, соотнесенные с тем, что мы знаем о нем из современных психологических исследований и концепций. 1) Счастье как вершина горы. Нечто, к чему нужно стремиться, что необходимо достичь. Сама идея «стремления к счастью» — лучшая иллюстрация этой метафоры. Одним из ее следствий является представление о том, что счастье – […]
Создавая надежду и инвестируя в будущее
Что отличает людей, любящих свою работу? Как найти “свое место” в профессии и собственной организации? Сильный, искрометный пленарный доклад Шэйна Лопеса (США). Люди, которые любят свою работу: — используют свои сильные стороны каждый день — чувствуют, что они являются важной частью будущего их организации — окружены коллегами, которые внимательны к ним — воодушевлены в отношении […]
Выстраивая надежду и жизнестойкость (Italy, 2013)
Этим летом в красивом городке Падуя в Италии прошла любопытная и очень богатая на яркие выступления прикладная конференция: «Life Designing and Career Counseling: Building Hope and Resilience». . Секции конференции: надежда, оптимизм, устойчивость; подходы к карьерному консультированию; интервенции; профессиональное и жизненное планирование; управление карьерой; дизайн жизни и адаптивность; позитивная психология и коучинг; сценарии будущего; выстраивание будущего […]
Принятое прошлое vs многообещающее будущее: что делает нас счастливее?
Работа не просто с планированием жизни и навыками тайм-менеджмента, но с глобальными типами временной ориентации (временной перспективой) человека – еще одна важная и интригующая тема. Как показывают исследования, каждому из нас свойственно в разной мере фиксироваться на прошлом, настоящем или будущем и по-разному относиться к ним. Это формирует своеобразные временные «пристрастия» и соответствующие им типы […]
Дизайн жизни 