Tag Archives: Карьерное развитие
Системное карьерное консультирование (видео и материалы)
Карьерное консультирование: где мы сейчас и что с ним происходит в мире. Многообразие подходов и методов. Опыт Ward Howell в реализации программ карьерного консультирования в организациях. Личные наблюдения, форматы работы с менеджерами, ответы на вопросы. Полное видео вебинара: Презентация вебинара: Скачать презентацию: Системное карьерное консультирование (Алексей Улановский) Вебинар был организован Национальной федерацией профессиональных […]
Стратег, который переобувается в воздухе: что теперь нужно российским компаниям от управленцев
Выжимка нашего опроса HR ключевых игроков рынка — для Forbes. Об ожиданиях компаний от управленцев в этом году, идеальных и скорее проигрышных профилях кандидатов, наблюдениях за их карьерными поворотами. Спасибо коллегам, кто участвовал и соавтору Любе Назаровой. Консультанты Ward Howell Любовь Назарова и Алексей Улановский рассказывают о результатах масштабного исследования трендов лидерства и карьеры […]
Жизнь на ощупь: почему карьерные советы перестали работать
Большая статья в Forbes про карьерное развитие сегодня — без «больших нарративов», гидов и гарантий. Про современные прерывистые, зигзагообразные, многовекторные модели карьеры. Мы все сегодня незаметно вошли в период сильной разбалансировки привычных способов построения жизни. Это касается всех ее этапов — обучение, работа, вступление в брак, рождение детей. Сдвиг сроков и нелинейная очередность этих этапов, […]
Что не так с формулами успеха великих лидеров
Про сложность реконструкции успеха, карьерные достижения и разные линзы в оценке эффективности лидеров. Моя новая статья в Harvard Business Review — Россия. Ложное допущение, лежащее в основе самоописаний формул успеха, принадлежащих экс-чемпионам в спорте, эффективным бизнесменам, популярным политикам, звездам эстрады, состоит в том, что эти люди хорошо понимают факторы, сыгравшие критическую роль в их карьерном […]
От карьеры к дизайну жизни (видео)
Новые типы карьер: изменчивая, кастомизированная, субъективная и др. Карьерная идентичность и вызовы, которые таят для нашего «я» изменения моделей работы и карьеры. Самоактуализация vs самопостроение: поиск внутри «подлинного Я» или построение будущего через тестирование вовне своих возможных «я»? Инструменты развития себя и своей карьеры (PsychologiesDay, 19 октября 2018, Красный Октябрь).
Карьера как путешествие: современные взгляды на карьерное развитие
Последние 15 лет достаточно радикально изменили наше представление о карьерном развитии взрослого человека. Необходимость частых карьерных решений, многообразие направлений, стилей работы и жизни, ролей, обязательств, карьерные «зигзаги», смена организаций, переквалификация, размытость рабочего графика, быстрые перепады эффективности, непредсказуемость личного будущего – все это не аномалии, а естественные составляющие построения жизни в настоящее время. Карьерные переходы Как […]
Ловушка «призвания»: найти то, не знаю что
О неоднозначности идеи, на которой строится современная культура карьерных достижений и построения будущего. В последние годы идея Призвания получила новую жизнь благодаря различным трансформационным программам, тренингам эффективности, книгам о работе и карьерному консультированию. Убеждение в неслучайности для нас нашего ремесла, жизненного занятия, траектории жизни – очевидно, является важной опорой нашей профессиональной идентичности, раздираемой многочисленными ролями […]
