Tag Archives: Карьерное развитие

Системное карьерное консультирование (видео и материалы)

Карьерное консультирование: где мы сейчас и что с ним происходит в мире. Многообразие подходов и методов. Опыт Ward Howell в реализации программ карьерного консультирования в организациях. Личные наблюдения, форматы работы с менеджерами, ответы на вопросы. Полное видео вебинара:    Презентация вебинара:    Скачать презентацию: Системное карьерное консультирование (Алексей Улановский) Вебинар был организован Национальной федерацией профессиональных […]

Стратег, который переобувается в воздухе: что теперь нужно российским компаниям от управленцев

Выжимка нашего опроса HR ключевых игроков рынка — для Forbes. Об ожиданиях компаний от управленцев в этом году, идеальных и скорее проигрышных профилях кандидатов, наблюдениях за их карьерными поворотами. Спасибо коллегам, кто участвовал и соавтору Любе Назаровой.   Консультанты Ward Howell Любовь Назарова и Алексей Улановский рассказывают о результатах масштабного исследования трендов лидерства и карьеры […]

Жизнь на ощупь: почему карьерные советы перестали работать

Большая статья в Forbes про карьерное развитие сегодня — без «больших нарративов», гидов и гарантий. Про современные прерывистые, зигзагообразные, многовекторные модели карьеры. Мы все сегодня незаметно вошли в период сильной разбалансировки привычных способов построения жизни. Это касается всех ее этапов — обучение, работа, вступление в брак, рождение детей. Сдвиг сроков и нелинейная очередность этих этапов, […]

Что не так с формулами успеха великих лидеров

Про сложность реконструкции успеха, карьерные достижения и разные линзы в оценке эффективности лидеров. Моя новая статья в Harvard Business Review — Россия. Ложное допущение, лежащее в основе самоописаний формул успеха, принадлежащих экс-чемпионам в спорте, эффективным бизнесменам, популярным политикам, звездам эстрады, состоит в том, что эти люди хорошо понимают факторы, сыгравшие критическую роль в их карьерном […]

От карьеры к дизайну жизни (видео)

Новые типы карьер: изменчивая, кастомизированная, субъективная и др. Карьерная идентичность и вызовы, которые таят для нашего «я» изменения моделей работы и карьеры. Самоактуализация vs самопостроение: поиск внутри «подлинного Я» или построение будущего через тестирование вовне своих возможных «я»? Инструменты развития себя и своей карьеры (PsychologiesDay, 19 октября 2018, Красный Октябрь).    

Карьера как путешествие: современные взгляды на карьерное развитие

Последние 15 лет достаточно радикально изменили наше представление о карьерном развитии взрослого человека. Необходимость частых карьерных решений, многообразие направлений, стилей работы и жизни, ролей, обязательств, карьерные «зигзаги», смена организаций, переквалификация, размытость рабочего графика, быстрые перепады эффективности, непредсказуемость личного будущего – все это не аномалии, а естественные составляющие построения жизни в настоящее время. Карьерные переходы Как […]

Ловушка «призвания»: найти то, не знаю что

О неоднозначности идеи, на которой строится современная культура карьерных достижений и построения будущего. В последние годы идея Призвания получила новую жизнь благодаря различным трансформационным программам, тренингам эффективности, книгам о работе и карьерному консультированию. Убеждение в неслучайности для нас нашего ремесла, жизненного занятия, траектории жизни – очевидно, является важной опорой нашей профессиональной идентичности, раздираемой многочисленными ролями […]

Про знание темной стороны личности

Можно ли гигиенично остаться вне анализа динамики негативных эмоций, деструктивных влечений и поведения, защит и пр., занимаясь психологией развития, тренингами эффективности и коучингом? Можно ли изолировать проблемы психотерапии и психодинамики и заниматься беспримесным личностным ростом, достижениями, здоровьем, благополучием?  Я полагаю, что спустя несколько десятилетий со времени зарождения движения самопомощи и коучинга нам следует признать, что […]

Кто контролирует будущее? (доклад Чиксентмихайи, Амстердам-2014)

Автор концепции потока, один из создателей позитивной психологии и один из самых цитируемых и читаемых по всему миру современных психологов Михай Чиксентмихайи сделал увлекательный пленарный доклад на тему будущего, эволюции человечества и роли психологии на 7-ой Европейской конференции по позитивной психологии (Амстердам, Нидерланды, июль, 2014) . Кто контролирует будущее? В разные периоды истории были разные представления о […]

О потоке и визите Чиксентмихайи в Москву

Прошлым летом мне посчастливилось несколько дней провести вместе Михаем и его супругой Изабеллой в Москве. Михай был  почетным спикером на нашей конференции 6th European Conference on Positive Psychology, собравшей признанных мировых звезд психологии и свыше 300 зарубежных ученых и практиков, изучающих благополучие, оптимизм, сильные стороны и другие позитивные феномены.   Концепция потока получила сегодня широкую известность […]

Тихая революция помогающих практик: что изменилось за последние 30 лет

Какие изменения претерпели наши взгляды на человека и методы оказания ему профессиональной помощи за последние десятилетия? Как и куда движется сегодня психотерапия, консультирование, психологически-ориентированный бизнес-консалтинг и коучинг? Мы живем в век тихой революции в области помогающих практик. Эта революция, на мой взгляд, связана не только с прорывными открытиями нейрофизиологов, на которые любят сегодня ссылаться консультанты […]