Tag Archives: Карьерный выбор

Говорим о карьерах управленцев (видео)

Эфир на радио Mediametrics с Верой Гавриловой о карьерных трендах в эпоху, когда ничего не понятно и мало внешних опор. Во что вкладываться, чтобы и дальше строить успешную карьеру управленца. Разбор карьерного кейса.

Карьерный апокалипсис: как не потерять работу после 30 лет в мире, которым правят 20-летние

Статья в Forbes, в которой я собрал прогрессивные идеи, концепты и личные наблюдения о том, как мы развиваемся и выстраиваем будущее. Название не мое, планировал назвать текст «манифестом новой карьеры».  Быстрее, проще, персональнее. 12 приговоров карьеры 3.0 Наши карьерные вызовы лишь отчасти вопрос нашей индивидуальной истории. В значительной мере сегодня они часть широкого вопроса о […]

Стратег, который переобувается в воздухе: что теперь нужно российским компаниям от управленцев

Выжимка нашего опроса HR ключевых игроков рынка — для Forbes. Об ожиданиях компаний от управленцев в этом году, идеальных и скорее проигрышных профилях кандидатов, наблюдениях за их карьерными поворотами. Спасибо коллегам, кто участвовал и соавтору Любе Назаровой.   Консультанты Ward Howell Любовь Назарова и Алексей Улановский рассказывают о результатах масштабного исследования трендов лидерства и карьеры […]

Карьера как путешествие: современные взгляды на карьерное развитие

Последние 15 лет достаточно радикально изменили наше представление о карьерном развитии взрослого человека. Необходимость частых карьерных решений, многообразие направлений, стилей работы и жизни, ролей, обязательств, карьерные «зигзаги», смена организаций, переквалификация, размытость рабочего графика, быстрые перепады эффективности, непредсказуемость личного будущего – все это не аномалии, а естественные составляющие построения жизни в настоящее время. Карьерные переходы Как […]

Ловушка «призвания»: найти то, не знаю что

О неоднозначности идеи, на которой строится современная культура карьерных достижений и построения будущего. В последние годы идея Призвания получила новую жизнь благодаря различным трансформационным программам, тренингам эффективности, книгам о работе и карьерному консультированию. Убеждение в неслучайности для нас нашего ремесла, жизненного занятия, траектории жизни – очевидно, является важной опорой нашей профессиональной идентичности, раздираемой многочисленными ролями […]