Tag Archives: СКОЛКОВО

Призвание, власть и новая «Матрица»

Статья в Forbes. Чтобы понять фильм, надо распаковать идеи современной психологии, психотерапии и постмодернистские образы, которыми нашпигован буквально каждый кадр, считает профессор бизнес-практики Школы управления «Сколково» Алексей Улановский. Ниже будет много замысловатых понятий, но они помогут вам расширить ваш взгляд на мир и фильм, если это еще не удалось сестрам Вачовски.  Антипсихиатрия Один из новых […]

Эпоха самозванных профессий

Статья в Forbes. Применимы ли понятия «эксперт» и «профессионал» к новым профессиям и что не так с повсеместно звучащим призывом бороться с «синдромом самозванца», объясняет профессор бизнес-практики Московской школы управления Сколково Алексей Улановский. Еще поколение назад мы жили в мире с утвержденным списком профессий с ясными границами и требованиями к квалификации — разрядами и степенями. […]

Власть и влияние в организации (видео)

Мастер-класс в рамках программы Центра Executive-коучинга МШУ СКОЛКОВО. Влияние – это кровь и плоть лидерства, вне зависимости от типа и культуры организации. Как оно связано с личностью лидера и его групповым статусом? Что происходит с влиянием в плоских и демократичных организациях? Можно ли его развивать и какими средствами мы можем это сделать? Старт нового набора […]

Лидерская сила и влияние в команде. Интервью с глобальными экспертами (Часть 3)

Третья из цикла статей по управлению командами на РБК Pro. Что делать лидеру, если во время совещания участники команды начали спор и позабыли о нем? Стоит ли показывать авторитет или просто наблюдать за происходящим? Классические модели лидерства фокусируются обычно на описании «больших» универсальных компетенций лидера, таких как лидерское видение, мотивирование, коммуникация. Между тем, в реальной жизни […]

Когда команда увязла. Интервью с глобальными экспертами (Часть 2)

Вторая из цикла статей по управлению командами на РБК Pro. Как поступить лидеру, если совещание затягивается, а выработать единое решение сложной проблемы не удается? Какие стратегии использовать и стоит ли принять решение самому? Внутрикомандная коммуникация — скелет, на котором держится работа команды, и она же сложнейший пазл для понимания и лидирования. Передача очереди говорения, скрытые послания, эмоциональная динамика команды, […]

Как разрешить скрытый конфликт в команде. Интервью с глобальными экспертами (Часть 1)

Первая из цикла статей по управлению командами на РБК Pro. Как лидеру понять, почему его коллеги молчат на совещании? Как правильно поступить, чтобы разрешить скрытый конфликт в команде? Не существует универсальных решений конфликтов в команде, как не существует команд-близнецов. Каждая имеет свой уникальный контекст, профиль и идентичность. Однако существуют конфигурации отношений, которые лежат в основе […]

Масштаб руководителя (Эфир на РБК)

В студии РБК на программе «Перспективное дело» — про принятие сложных решений, страхи и масштаб мышления руководителей (видео).

Лидерское влияние. Почему убедительным быть недостаточно

Статья в Harvard Business Review — Россия. Скачать в PDF Влияние – это кровь и плоть лидерства. В организациях нет сотрудника, который бы обладал «нулевым» влиянием. Но мера влияния различна — у старшего вице-президента, менеджера и стажера. Ваше влияние в организации выражается во многом: в том, насколько вы можете продвигать свои инициативы; привлекать людей и […]