Category Лидерство и влияние
Как управлять без давления и манипуляций: лидерство для руководителя // Алексей Улановский и Александр Шумилин (видео)
Вышло мое новое интервью — очень подробно рассказал про самое свежее, живое и практичное в области изучения и практики лидерства в организациях. Главные темы выпуска: ▫️Почему лидерство последние годы смыкается со stakeholder theory (теория заинтересованных сторон) ▫️Разные дискурсы лидерства: дискурс Тони Робинса и self-help движения, дискурс бизнес-школ и др. ▫️Почему «быть собой» — это худший […]
Как не потерять команду и авторитет в кризис // Станислав Логунов и Алексей Улановский (видео)
В выпуске «Пути развития» дал интервью бизнесмену и ментору Станиславу Логунову на тему, что делать, когда ты лидер, но вокруг — перманентный кризис; как сохранять авторитет, если у тебя нет формальной власти; нужен ли кризис, чтобы меняться. Главные темы выпуска: • Авторитет «без погон»: как управлять, когда ты не начальник • Почему «жесткий стиль» больше […]
Ловушки поиска себя, психология от Карнеги до Канемана и практики развития лидеров // Марина Губина и Алексей Улановский (видео)
Дал большое интервью для нашего канала СКОЛКОВО. Поговорили с прекрасной Мариной Губиной о: ▫️психологии в бизнесе и карте психологии, модных веяниях и книгах, обязательных к прочтению ▫️ученых и практиках с мировым именем, с некоторыми из которых мне повезло общаться ▫️обоснованных практиках само-помощи и изменения себя, которые за 30 лет в профессии я пробовал сам ▫️немного […]
Новая грамотность управленца: как выстраивать диалог с разными поколениями
Статья на сайте Школы управления СКОЛКОВО. В современном офисе пересекаются сотрудники разных возрастов, каждый из которых привносит свои нормы общения, темп работы и подход к взаимодействию. Фото: Unsplash Как выстраивать эффективный диалог между поколениями, сохраняя продуктивность и взаимное уважение? Рассказали профессор бизнес-практики и проректор по цифровому развитию СКОЛКОВО Светлана Миронюк и профессор Школы управления СКОЛКОВО […]
Диалоги с лидерами: как меняются коммуникации топ-менеджеров
Статья на Большие Идеи. Безбарьерность, «сториселлинг» и репутационные риски — главные характеристики лидерских коммуникаций сегодня, пришли к выводу Алексей Улановский и Светлана Миронюк на онлайн-дискуссии Школы управления «Сколково». Фото: Nordwood Themes / Unsplash Глобализация и стремительное развитие технологий в современном мире порождают рост взаимозависимостей. В этих условиях каждому из нас нужно понимать, каким образом выстраивать […]
Мой Телеграм — канал: стратегическое лидерство
Ссылка: https://t.me/stratlead Создал дайджест по стратегическому лидерству, в котором будет всё самое свежее и развивающее по теме. О стратегических решениях в жизни и бизнесе, уроках лидеров прошлого и свежих глобальных исследованиях стратегии, лидерства и высших эшелонов власти. ▫️ новые находки из редких книг и исследований — о реформаторах, президентах, СЕО, полководцах, успешных тренерах и прочих […]
Сила личности и дух времени //Александр Асмолов и Алексей Улановский (видео)
Разговор с Александром Асмоловым на официальном канале МШУ СКОЛКОВО. О цельности и фрагментации «я», конструировании картины мира и себя, оптимизме и ловушке тренингов счастья, конце эпохи клиентов и стратегии человекоцентричности, роли психологии и сегодняшней точке бифуркцации (ветвления) истории. Александр Асмолов — профессор МГУ, академик РАО, доктор наук, директор Школы антропологии будущего РАНХиГС.
Тени прошлого и лидерства. Джек Вуд и Алексей Улановский (видео)
Вторая часть разговора с Джек Вудом на официальном канале МШУ СКОЛКОВО. В разговоре поднят ряд фундаментальных психологических и экзистенциальных тем: преодоление прошлого и ограничений, природа «я» и влияние коллективных сил, цели развития личности и способы освобождения себя через психотерапию, отношение к смерти и личному наследию. А кроме этого: изменения в типах власти и коммуникации, системная […]
Психоанализ лидерства. Джек Вуд и Алексей Улановский (видео)
Разговор с Джек Вудом на официальном канале МШУ СКОЛКОВО. Зачем смотреть топ-менеджерам: чтоб мыслить о лидерстве не-наивно, многомерно и замечать его подводные драйверы и пласты — групповые, клинические, архаические. Зачем смотреть HR и всем, кто занимается развитием взрослых: чтоб увидеть красоту научения через действие и посмотреть иначе на содержание и элементы программ развития лидерства. Зачем […]
Лидерство: диалог профессоров
Статья на официальном cайте МШУ СКОЛКОВО. Есть ли у лидерства «оборотная» сторона, надо ли родиться вожаком или можно развить в себе лидерские качества? На эти и другие вопросы о лидерстве ответили параллельно и не видя ответы друг друга с коллегой Андрей Шапенко. Получилось где-то комплиментарно, где-то альтернативно и под разным углом. Источник: Unsplash Что такое […]
Лови момент: какие бизнес-стратегии выбрали российские компании в 2023-м
Статья на РБК Pro. Какие решения позволили компаниям в условиях идеального шторма сохранить курс, а в ряде случаев открыть новые земли — выяснили аналитики Школы управления «Сколково». Результатами опроса топ-менеджеров делится Алексей Улановский (Skolkovo Executive MBA) Сквозь шторм: что сработало в 2022 году Мы опросили больше 200 собственников, предпринимателей, топ-менеджеров, СЕО, президентов и вице-президентов малого,среднего […]
Управление непредвиденным и стратегии 2022-2023 (видео)
Ролик на официальном канале МШУ СКОЛКОВО. С какими непредвиденными событиями мы встречаемся в организациях? Почему придавать смысл им – ключевая задача лидеров? Что происходило с временной перспективой российских предпринимателей и какие стратегии они использовали в 2022 году?
Спасти себя и компанию: как действуют лидеры в кризис
Статья на Большие Идеи. Фото: Lavi Perchik / Unsplash С февраля российские руководители живут в состоянии острого стресса. Уже почти полгода они пытаются определить, что делать, когда горизонт стратегического планирования сократился с 5—10 лет до 1—6 месяцев, и придумать, как вернуть себе прежнюю работоспособность, когда новости одна хуже другой. Чтобы понять, как встретили кризис российские […]
Исследование «Под давлением: лидерство в новых реалиях. Как руководители российских компаний встретили текущий кризис» (2022)
Мы в Школе Управления «Сколково» провели исследование и аккумулировали коллективный опыт совладания с кризисом 2022 года лидеров российских компаний, оказавшихся в сложной для себя ситуации. Надеемся, этот материал даст немного поддержки каждому, кто управляет людьми в настоящий момент в России. Скачать исследование (pdf): ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ КОМАНДА: Алексей Улановский, Профессор бизнес-практики МШУ СКОЛКОВО, директор проектов Центра Executive- […]
Основные ошибки лидера: как заработать и потерять влияние и авторитет в команде (видео)
Ролик на официальном канале МШУ СКОЛКОВО. Почему в нынешнее время оказывать влияние стало гораздо сложнее, чем в прошлом? Какие существуют типы влияния в организации? Как повысить свой авторитет в команде?
Может ли топ-менеджмент быть командой? (видео)
Ролик на официальном канале МШУ СКОЛКОВО. Команды топ-менеджмента — это особый случай. Несмотря на то, что топ-менеджеров часто называют командой, на практике они редко работают таким образом. В чем особенности топ-команд? Как оценить, являются ли члены топ-менеджмента командой? При помощи каких методов повышается эффективность топ-команды?
Призвание, власть и новая «Матрица»
Статья в Forbes. Чтобы понять фильм, надо распаковать идеи современной психологии, психотерапии и постмодернистские образы, которыми нашпигован буквально каждый кадр, считает профессор бизнес-практики Школы управления «Сколково» Алексей Улановский. Ниже будет много замысловатых понятий, но они помогут вам расширить ваш взгляд на мир и фильм, если это еще не удалось сестрам Вачовски. Антипсихиатрия Один из новых […]
Что понижает влияние руководителя? (видео)
Ролик на официальном канале МШУ СКОЛКОВО. Семь ключевых заблуждений о лидерстве и влиянии
Власть и влияние в организации (видео)
Мастер-класс в рамках программы Центра Executive-коучинга МШУ СКОЛКОВО. Влияние – это кровь и плоть лидерства, вне зависимости от типа и культуры организации. Как оно связано с личностью лидера и его групповым статусом? Что происходит с влиянием в плоских и демократичных организациях? Можно ли его развивать и какими средствами мы можем это сделать? Старт нового набора […]
Масштаб руководителя (Эфир на РБК)
В студии РБК на программе «Перспективное дело» — про принятие сложных решений, страхи и масштаб мышления руководителей (видео).
Лидерское влияние. Почему убедительным быть недостаточно
Статья в Harvard Business Review — Россия. Скачать в PDF Влияние – это кровь и плоть лидерства. В организациях нет сотрудника, который бы обладал «нулевым» влиянием. Но мера влияния различна — у старшего вице-президента, менеджера и стажера. Ваше влияние в организации выражается во многом: в том, насколько вы можете продвигать свои инициативы; привлекать людей и […]
Говорим о карьерах управленцев (видео)
Эфир на радио Mediametrics с Верой Гавриловой о карьерных трендах в эпоху, когда ничего не понятно и мало внешних опор. Во что вкладываться, чтобы и дальше строить успешную карьеру управленца. Разбор карьерного кейса.
Стратег, который переобувается в воздухе: что теперь нужно российским компаниям от управленцев
Выжимка нашего опроса HR ключевых игроков рынка — для Forbes. Об ожиданиях компаний от управленцев в этом году, идеальных и скорее проигрышных профилях кандидатов, наблюдениях за их карьерными поворотами. Спасибо коллегам, кто участвовал и соавтору Любе Назаровой. Консультанты Ward Howell Любовь Назарова и Алексей Улановский рассказывают о результатах масштабного исследования трендов лидерства и карьеры […]
Как изменились модели лидерства? (видео)
Видео выступления в рамках презентации книги «Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства», которая состоялась 2 июля в 19:30 в книжном магазине «Республика». Что такое позитивное лидерство и лидерство-служение? Как наш личный бэкграунд и профильная дисциплина определяют наши взгляды на лидерство? Почему, ставя во главу угла личностные черты, групповую динамику или эмоциональный интеллект — мы обедняем наше понимание […]
Атлетическое лидерство как модель управления компанией (видео)
Видео-запись эфира на радио Mediametrics в программе «Мировая бизнес-этика». О российских и западных исследованиях руководителей крупных бизнесов. О том, почему эмоциональный интеллект — это отнюдь не всё и почему лидеры-атлеты чаще критикуют, чем хвалят. О женщинах-руководителях и гендерной динамике в топ-командах. О том, почему сменяемость лидера — штука такая непростая. А также: что такое culture map? Как происходит глобализация лидерства? […]
Российские лидеры вчера и сегодня (интервью с авторами «Athletic CEOs»)
В начале 2018 года в лондонском издательстве Anthem Press вышла книга Станислава Шекшни, Вероники Загиевой и Алексея Улановского Athletic CEOs: Leadership in Turbulent Times, посвященная исследованию лидерства в турбулентных развивающихся средах. Книга написана при поддержке Emerging Markets Institute бизнес-школы INSEAD. В переводе на русском языке книга выходит в издательстве «Манн, Иванов и Фербер» в мае 2019 […]
Что не так с формулами успеха великих лидеров
Про сложность реконструкции успеха, карьерные достижения и разные линзы в оценке эффективности лидеров. Моя новая статья в Harvard Business Review — Россия. Ложное допущение, лежащее в основе самоописаний формул успеха, принадлежащих экс-чемпионам в спорте, эффективным бизнесменам, популярным политикам, звездам эстрады, состоит в том, что эти люди хорошо понимают факторы, сыгравшие критическую роль в их карьерном […]
Дизайн жизни 