Author Archives: Алексей Улановский

Буддистская психология и конструктивизм. Что общего в учениях прошлого и современных теориях познания?

Взгляд на «я», сознание и пробужденное общество глазами буддизма и современного конструктивизма. Обращение за аналогиями к восточной философии стало расхожим риторическим приемом в науке, хотя далеко не всегда это оправдано. В то же время есть современные теории познания, сходство которых с буддизмом напрашивается само собой и подтверждается их создателями. Например, Кеннет Герген посвятил целую статью […]

Карта коучинга. Корни, школы, влияния, дилеммы

Обновленная и переработанная версия моей презентации о корнях, школах и методологии коучинга. В нее вошли материалы, который я собирал последние годы и читал в своих курсах в МГУ и ВШЭ. Будет интересна тем, кто уже практикует и кто только ступает на тропу коучинга, а также всем, кто интересуется практиками саморазвития. (Если с телефона идет плохо […]

Российские лидеры вчера и сегодня (интервью с авторами «Athletic CEOs»)

В начале 2018 года в лондонском издательстве Anthem Press вышла книга Станислава Шекшни, Вероники Загиевой и Алексея Улановского Athletic CEOs: Leadership in Turbulent Times, посвященная исследованию лидерства в турбулентных развивающихся средах. Книга написана при поддержке Emerging Markets Institute бизнес-школы INSEAD. В переводе на русском языке книга выходит в издательстве «Манн, Иванов и Фербер» в мае 2019 […]

Мои исследования: лидерство, коммуникация, феноменология

Список моих ключевых научных публикаций за 15 лет. Лидерство, коммуникация, методология коучинга и психотерапии, феноменология, конструктивизм, качественные методы, философия науки. КНИГИ: Шекшня С., Загиева В., Улановский А. Руководители-чемпионы: практики атлетического лидерства. (перевод с англ.) М.: МИФ, 2019 (дата релиза: май). http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/rukovoditeli-chempiony/ Shekshnia S., Zagieva V., Ulanovsky A. Athletic CEOs: Leadership in Turbulent Times. London: Anthem Press, […]

Что не так с формулами успеха великих лидеров

Про сложность реконструкции успеха, карьерные достижения и разные линзы в оценке эффективности лидеров. Моя новая статья в Harvard Business Review — Россия. Ложное допущение, лежащее в основе самоописаний формул успеха, принадлежащих экс-чемпионам в спорте, эффективным бизнесменам, популярным политикам, звездам эстрады, состоит в том, что эти люди хорошо понимают факторы, сыгравшие критическую роль в их карьерном […]

Почему мы любим оценивать и не умеем развивать

Значимая для меня статья в Harvard Business Review — Россия — это заметки и наблюдения, которые я делал в последний год на разных проектах. Почему мы любим быть «теневыми наблюдателями» чужих выступлений? Что не так со сложившейся практикой 360? Почему говорить про поведение с руководителями драйвовей, чем про их глобальные «личностные черты». Как выстроены программы, […]

От карьеры к дизайну жизни (видео)

Новые типы карьер: изменчивая, кастомизированная, субъективная и др. Карьерная идентичность и вызовы, которые таят для нашего «я» изменения моделей работы и карьеры. Самоактуализация vs самопостроение: поиск внутри «подлинного Я» или построение будущего через тестирование вовне своих возможных «я»? Инструменты развития себя и своей карьеры (PsychologiesDay, 19 октября 2018, Красный Октябрь).