Создавая надежду и инвестируя в будущее

IMG_0851

Что отличает людей, любящих свою работу? Как найти “свое место” в профессии и собственной организации? Сильный, искрометный пленарный доклад Шэйна Лопеса (США).

Люди, которые любят свою работу:
— используют свои сильные стороны каждый день
— чувствуют, что они являются важной частью будущего их организации
— окружены коллегами, которые внимательны к ним
— воодушевлены в отношении будущего, благодаря энтузиазму и видению лидера

Люди, которым НРАВИТСЯ их собственная работа – 20%. Люди, которые по-настоящему ЛЮБЯТ свою работу — 1% (!).
(Данные масштабного исследования в десятке стран на выборке в несколько тысяч человек, опрос + анализ интервью.)

Еще несколько выдержек:
* 1) Хорошая работа и 2) Счастливая семья – две вещи, которые объединяют людей по всему миру в их представлении о «счастливой жизни».
* «Надежда – это наша психологическая инвестиция в будущее».
* «Инвестирование в будущее окупается сегодня»

IMG_0852

ШЭЙН ЛОПЕС – ведущий научный сотрудник Gallup, компании мирового лидера исследований политики, экономики, бизнеса, общественного мнения, ведущий сотрудник Клифтонского института сильных сторон, автор множества исследований надежды и соавтор теории надежды.

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s

%d такие блоггеры, как: