Tag Archives: Конфликт в команде
Трудно найти, легко потерять: откуда берется и как пропадает авторитет
Статья на РБК Pro. Авторитет вовсе не приходит вместе с должностью. Откуда он возникает, какими средствами создается, делаем ли мы это сами или это заслуга других, как авторитет теряется — в вопросах разбираются Джек Вуд и Алексей Улановский (Школа Управления «Сколково») Что такое лидерский авторитет? Профессор Гарвардского университета Рональд Хейфиц определял авторитет как «дарованную власть […]
Как научить топ-менеджеров эффективно взаимодействовать
Существует много примеров, когда из-за неслаженности работы топ-менеджмента компания оказывается на грани катастрофы. Что из себя должна представлять топ-команда, чтобы избежать подобного, рассказывает Алексей Улановский (Школа управления СКОЛКОВО) Команда топ-менеджеров — это особый организм. Применять к ней теорию и понятия из области изучения команд в целом нельзя. Например, в отличие от продуктовой команды, в топовой невозможно отмерить точное […]
Почему нападать, винить и ругать команду бесполезно. Исследуем эмоции
Статья на РБК Pro. Эмоции коллектива сложно понять. Еще сложнее ими управлять. Что на самом деле стоит за эмоциональной динамикой группы и какие есть форматы работы с эмоциями в команде, разъясняет Алексей Улановский (бизнес-школа «Сколково») Эмоциональная динамика группы — порой самое сложное, с чем приходится иметь дело тому, кто в ней находится, и особенно тому, кто […]