Обновленная и переработанная версия моей презентации о корнях, школах и методологии коучинга («Закулисье коучинга — 2015»). В нее вошли материалы, которые я собирал последние годы и читал в своих курсах в МГУ и ВШЭ. Будет интересна тем, кто уже практикует и кто только ступает на тропу коучинга, а также всем, кто интересуется практиками саморазвития. (Если […]

Список моих ключевых научных публикаций за 15 лет. Лидерство, коммуникация, методология коучинга и психотерапии, феноменология, конструктивизм, качественные методы, философия науки. КНИГИ: Шекшня С., Загиева В., Улановский А. Руководители-чемпионы: практики атлетического лидерства. (перевод с англ.) М.: МИФ, 2019. http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/rukovoditeli-chempiony/ Shekshnia S., Zagieva V., Ulanovsky A. Athletic CEOs: Leadership in Turbulent Times. London: Anthem Press, 2018. https://www.amazon.com/Athletic-Ceos-Leadership-Turbulent-Times/dp/1783087595 Улановский […]

Программная статья в Harvard Business Review — Россия. Что не так со сложившейся практикой 360? Почему говорить про поведение с руководителями продуктивнее, чем про их обобщенные «личностные черты»? Как выстроены программы, в которых оценка гармонично интегрирована в развивающие форматы? Вы получали когда-нибудь корпоративную обратную связь по методу 360 градусов? Вспомните свои ощущения. Ожидали ли вы […]

Фрагмент моей статьи-исследования в «Вопросах психолингвистики» — Феноменология разговора: метод конверсационного анализа (2016). Из всего многообразия феноменов разговора – смена говорящих, или очередность занимает исключительное положение. Это базовая форма организации любого разговора (Сакс и др., 2015). Еще шире – это наиболее фундаментальная единица социального действия (Boden, 1994).               Последовательная организация […]

Последние 15 лет достаточно радикально изменили наше представление о карьерном развитии взрослого человека. Необходимость частых карьерных решений, многообразие направлений, стилей работы и жизни, ролей, обязательств, карьерные «зигзаги», смена организаций, переквалификация, размытость рабочего графика, быстрые перепады эффективности, непредсказуемость личного будущего – все это не аномалии, а естественные составляющие построения жизни в настоящее время. Карьерные переходы Как […]

(Материал временно недоступен.) Иллюстрированное представление истории, пионеров, школ, противоречий, видов и методов коучинга. Цель цикла «Закулисье коучинга» – обогатить представления российских практиков и специалистов по обучению о методологии коучинга. Видео вечера:              

О неоднозначности идеи, на которой строится современная культура карьерных достижений и построения будущего. В последние годы идея Призвания получила новую жизнь благодаря различным трансформационным программам, тренингам эффективности, книгам о работе и карьерному консультированию. Убеждение в неслучайности для нас нашего ремесла, жизненного занятия, траектории жизни – очевидно, является важной опорой нашей профессиональной идентичности, раздираемой многочисленными ролями […]